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有一些国企只签劳务公司而不签正式工的原因可能有以下几点： 1. 降低用工成本：与正式工相比，劳务公司员工的薪酬、福利和社会保险缴费等成本通常较低，国企可以通过签约劳务公司来降低用工成本。 2. 灵活用工：劳务公司员工一般以临时工、雇佣工等身份工作，相对于正式工，国企可以更加灵活地调配和管理这些员工，根据项目需求进行人员的招聘和解聘。 3. 减少管理责任：国企签约劳务公司后，一部分用工管理责任可以转移到劳务公司身上，节省了国企自身的管理成本和管理难度。 4. 规避风险：国企与劳务公司签订劳务合同，可以规避一些劳动法律风险和劳动争议。 需要注意的是，国企只签劳务公司不签正式工，但和正式工做相同工作的做法在一定程度上可能存在劳动法律和职工权益的问题，因此，国家相关部门对此类用工模式进行了规范和限制。

，” (a2牛奶公司大中华区首席执行官黎笑) 责任编辑：吴英兰

相较于华为的市场，当下的技术和人力成本投入并不算高，华为的市场体量，每个公司都不会放弃。，本报综合消息

以国内外指南推荐的创新药物（复方单片类整合酶抑制剂）为例，其具有抗病毒效果好、耐药屏障高、副作用少等特点。，”12月初，景迈山景迈村傣族村民岩共往告诉中新社记者。

平安产险自2017年10月始，连续6年承保了韶关市巨灾指数保险，累计触发巨灾灾害事件16次，累计赔款资金合计3.46亿元。，据测算，仅今年中秋国庆假期，演唱会和音乐节等大型演出活动带动交通、食宿、游览和周边购物等综合消费超过20亿元。

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